klik hier voor een pdf versie

 Beleid Veilig sportklimaat Volleybal Peize

We willen graag dat onze club een veilige en vertrouwde omgeving is en blijft voor al onze leden. Dit willen we bereiken door 1) met elkaar gedragsregels te formuleren en handhaven; 2) nieuwe leden en vrijwilligers hiermee bekend te maken; 3) voor trainers een VOG aan te vragen, en 4) een vertrouwenscontactpersoon aan te stellen.

1. Gedragsregels Volleybal Peize

Bij Volleybal Peize staan we voor een positieve, veilige en betrokken sportomgeving. Graag willen we met elkaar afspreken hoe we met elkaar en met anderen omgaan. We hebben daarom onze leden gevraagd wie wil meedenken. Er is zo een werkgroep ontstaan met senioren, recreanten, trainers en ouders van jeugdleden. De werkgroep heeft vijf kernwaarden geformuleerd. Die vormen de basis voor gedragsregels over hoe we met elkaar omgaan – op en buiten het veld. Een zesde regel is toegevoegd op basis van de gedragscode van de Nevobo.

1. Plezier staat voorop

• We volleyballen, omdat we het leuk vinden om zo samen te bewegen.
• Winnen is mooi, maar sportplezier is belangrijker.
• We moedigen elkaar op een positieve manier aan – ook bij fouten of verlies.

 2. We zijn sportief – zowel in sportbeoefening als in gedrag

• We tonen inzet, zijn op tijd bij trainingen en wedstrijden, en laten tijdig van ons horen als dat niet lukt.
• We begroeten de tegenstander voor de wedstrijd en bedanken hen na afloop.
• We accepteren beslissingen van scheidsrechters en gaan op een respectvolle manier met hen om.

 3. We ontwikkelen onszelf en dagen elkaar uit

• Ieder lid, jong of oud, beginner of gevorderde, krijgt ruimte om te groeien.
• Trainers en coaches stimuleren ontwikkeling en dagen sporters op een positieve manier uit.
• Fouten maken hoort erbij. Zo leren we.

 4. We zorgen voor een fijne en veilige sfeer

• We laten iedereen zich welkom voelen bij onze vereniging, ongeacht leeftijd, afkomst, geslacht of niveau.
• We respecteren elkaars grenzen, zowel fysiek als verbaal.
• We gedragen ons fatsoenlijk, zowel binnen als buiten het veld.

 5. We tonen betrokkenheid met de vereniging

• Iedereen draagt bij naar eigen vermogen, op het veld, als vrijwilliger of in de organisatie.
• We waarderen ieders inzet en spreken waardering uit voor vrijwilligers en betrokkenen.
• We gaan netjes om met onze sportmaterialen en accommodaties.

 6. Geen grensoverschrijdend gedrag

• Respect voor elkaar betekent dat we geen discriminerende, kleinerende of (seksueel) intimiderende opmerkingen maken, elkaar niet pesten of ons anders (fysiek, verbaal en nonverbaal) grensoverschrijdend gedragen.
• Trainers en bestuursleden zijn zich bewust van hun positie ten opzichte van sporters en handelen altijd integer. Zij maken geen misbruik van hun machtspositie.
• We spreken elkaar aan op onfatsoenlijk of (mogelijk) grensoverschrijdend gedrag.
• Bij (een vermoeden van) seksuele intimidatie of misbruik zijn bestuurders verplicht dit te melden bij het Centrum Veilige Sport (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.).

2. Beleid nieuwe leden en vrijwilligers

Als vereniging willen we dat de gedragsregels bij iedereen bekend zijn en worden nageleefd, ook bij nieuwe leden, ouders en vrijwilligers. Daarom doen we het volgende:
1) Iedereen die zich inschrijft als nieuw lid, krijgt de gedragsregels voorgelegd en moet deze accepteren voor de inschrijving.
2) Met nieuwe vrijwilligers wordt door een bestuurslid of commissielid een intakegesprek gehouden waarin de gedragsregels worden doorgenomen.
3) Aan het begin van het seizoen wordt een startbijeenkomst gehouden met alle trainers en vrijwilligers waarin de gedragsregels worden besproken.
4) Het bestuur stimuleert trainers om een opleiding te volgen.
5) Voor alle nieuwe trainers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag aan.

3. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Om iets meer van de achtergrond van onze vrijwilligers te weten, vragen we van iedereen die binnen de vereniging als trainer actief is of wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De VOG is een document over je gedrag. Met een VOG bewijs je dat je niets strafbaars hebt gedaan waardoor je een functie of taak niet mag doen. Dit geldt voor het trainen en begeleiden van met name jeugdleden. Omdat jeugdleden ook meetrainen en -spelen bij seniorenteams, vragen we ook seniorentrainers om een VOG. Het maakt niet uit hoe lang zij al bij de club betrokken zijn.
De secretaris doet de officiële aanvraag voor een VOG bij Justis. Vervolgens krijg je een mail van Justis om de procedure af te ronden. Binnen enkele dagen ontvang je de VOG. Die stuur je naar de secretaris van Volleybal Peize (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.). De secretaris archiveert de VOG’s. Na drie jaar wordt opnieuw een VOG aangevraagd, zolang je nog begeleidingstaken doet.

4. Vertrouwenscontactpersoon

Wanneer een ander lid of betrokkene van de club je lastig valt met zijn of haar gedrag, is het belangrijk dat je ergens terecht kunt. Als je zelf niet weet hoe je de situatie moet oplossen, kun je verschillende dingen doen. Je kunt het probleem bespreken met een teamgenoot, coach of iemand van het bestuur. Je kunt echter ook contact opnemen met de vertrouwenscontactpersoon van Volleybal Peize. Die kan je helpen met het vinden van een oplossing. De huidige vertrouwenscontactpersoon is Jolande Boer en is te bereiken via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
De vertrouwenscontactpersoon is voor leden, vrijwilligers, staf en ouders van betrokkenen van Volleybal Peize wanneer er sprake is van ongewenst gedrag.
Mocht je liever met iemand willen praten die niet verbonden is met Volleybal Peize, dan kun je contact opnemen met het Centrum Veilige Sport Nederland. Dat kan telefonisch op 0900-2025590 (maandag t/m vrijdag van 08.30 tot 17.30 uur), via (anonieme) chat of per mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.